Commission Formation
Rôle de la commission :
Elle est chargée notamment de préparer les délibérations sur le rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes remis chaque année par l'employeur au Comité Social et Economique.
Ce rapport est mis à la disposition de tout salarié qui en fait la demande.
Selon la loi, les domaines sur lesquels porte l’information sont les suivants :
=> les conditions générales d’emploi,
=> l’embauche,
=> la formation,
=> la formation professionnelle,
=> les qualifications et classifications,
=> les conditions de travail,
=> les rémunérations effectives.
L'objectif de la commission est de repérer et mesurer les écarts existants entre la situation des femmes et des hommes dans chacun des domaines visés et de proposer des pistes d'amélioration.
Composition de la Commission
Président : Stéphane BARANGER
Les Membres de la Commission
Laetitia ALLAIN
Etienne DELHOMMEAU
Danielle LIGAUD
Emmanuelle LIMARE
Stéphanie PORTRAT
Sylvie ROLLAND
Olivier THIBAULT
Le Secrétaire ou Secrétaire adjoint du C.S.E.
Les représentants du C.S.E.