=> Une subvention de fonctionnement versée par l’entreprise servant à faire face aux frais de personnel, de documentation, etc...
=> Une contribution versée par l’entreprise permettant de financer les activités sociales et culturelles.
Ces contributions de l'employeur sont versées mensuellement, elles sont indéxées sur la masse salariale de l'entreprise.
Le Budget du Comité Social et Economique fluctue en fonction des effectifs de l'entreprise.
En fonction des moyens dont dispose le CSE, une reflexion est engagée chaque année pour faciliter l'accès à des activités de qualité.
Budget 2017 (cliquez sur ce lien)
